Senior project officer nutrition
- Nigerenligne
- 19 sept. 2020
- 5 min de lecture
Cloture 02-10-2020
CDD Renouvelable Magaria (Niger)
Catholic Relief Services, USCCB, « CRS » Niger recrute «un Senior Project Officer Nutrition » pour le compte du Programme GIRMA de CRS Niger Program
Titre du poste : Chef de secteur Santé et Nutrition
Département : Santé
Superviseur immédiat : Coordinateur Technique en Sécurité Alimentaire
Pays : Niger
Lieu du Travail : Magaria
Type de contrat : CDD (12 mois renouvelable)
Band : 8
Contexte
Le Catholic Relief Services (CRS) est une organisation non gouvernementale créée en 1943 par les évêques Catholiques des Etats-Unis afin d’assister les plus démunis dans le monde. Depuis 1995, CRS Niger contribue à assurer la restauration de la dignité humaine sans distinction de race, d’ethnie ou de religion à travers des actions qu’il mène en collaboration avec les partenaires.
Catholic Relief Services (CRS) / Niger prépare une réponse à l'appel de demandes pour les activités de sécurité alimentaire (DAP) de l'USAID pour 2018 (Food for Peace). Le programme proposé impliquera une réponse multisectorielle à la lutte contre l'insécurité alimentaire et la vulnérabilité dans la région de Zinder au Niger. L'échéancier prévu pour ce programme est octobre 2018 - septembre 2023.
Le programme proposé visera à réduire de manière mesurable la malnutrition et l'insécurité alimentaire et la vulnérabilité dans les zones ciblées, avec un accent particulier sur le renforcement de la résilience et l'augmentation des capacités des ménages et des communautés pour gérer et atténuer les risques
Résumé du poste :
En tant que chef du secteur Sante et Nutrition, il/elle est responsable de l’atteinte des objectifs du Programme, en coordonnant les activités, en élaborant les rapports, et en fournissant les directives techniques/conseils au personnel et partenaire(s) de mise en œuvre, afin de faire progresser le travail de Catholic Relief Services (CRS) dans sa mission de servir les personnes pauvres et vulnérables.
Vos compétences en coordination et en gestion des relations garantiront que le secteur dont vous êtes responsable, applique les meilleures pratiques et travaille constamment à améliorer l’impact de ses bénéfices sur ceux que nous servons.
Responsabilités du poste :
Sous l’autorité directe du Coordinateur Technique Sécurité Alimentaire, il ou elle est responsable de la conduite des activités de Sante et Nutritions.
Il/elle est principalement chargé de :
Organiser et diriger la mise en œuvre de toutes les activités de Sante et Nutrition du Programme, selon ce qui est indiqué dans le plan détaillé de mise en œuvre, dans la ligne des principes et normes de qualité des programmes de CRS, des exigences des bailleurs de fonds et des bonnes pratiques.
Aider à la redevabilité en coordonnant les activités de Sante et Nutrition du programme et guider les partenaires dans leur contribution.
Analyser et rendre compte de toute difficulté dans la mise en œuvre des activités, pour mieux orienter les ajustements aux plans, aux calendriers, et dans les approches de mise en œuvre.
Coordonner et superviser les relations de travail avec toutes les parties prenantes du Programme dans le secteur de la Sante et Nutrition ; et faciliter la mobilisation des acteurs locaux afin de promouvoir les activités et atteindre les objectifs du Programme.
Suivre et contrôler de manière continue les divers processus, et ressources au niveau des communautés cibles, pour garantir la qualité de la mise en œuvre, le respect des délais des activités du secteur Sante et Nutrition.
Contrôler efficacement l’utilisation des ressources pour les activités du secteur Sante et Nutrition sur la base de revues périodiques du budget et un suivi/assistance pour les partenaires de mise en œuvre
Appuyer et coordonner les activités de renforcement des capacités, d’apprentissage, et d’appui technique pour que les activités du secteur Sante et Nutrition soient mises en œuvre selon les directives et les normes du Programme.
Coordonner la fourniture d’un éventuel appui logistique et administratif au personnel et aux partenaires.
Vérifier que la documentation du secteur Sante et Nutrition est complète, avec tous les documents exigés, et classée selon les exigences de l’agence et du bailleur de fonds.
Assurer la préparation des rapports d’analyse periodique des tendances, des documentations d’études de cas et de pratiques prometteuses du secteur de Sante et Nutrition en étroite collaboration avec les chefs de secteur Apprentissage et Suivi & Evaluation.
Développer des relations de travail productives avec les autres Chefs de Secteurs et Superviseurs pour la mise en œuvre du programme.
Mener des missions de supervision et de contrôle sur le terrain pour assurer le bon déroulement des activités.
Exécuter toutes les tâches dans son domaine de compétence que le responsable hiérarchique pourrait lui confier dans le cadre des activités du Programme.
Apporter un appui technique pour l’élaboration des plans d’action et la mise en œuvre des interventions dans les secteurs de la Sante et Nutrition en particulier au niveau communautaire.
Aider au développement des outils de communication pour un changement de comportement en faveur de l’éducation nutritionnelle et sanitaire.
Participer à l’élaboration des outils de collecte de données pour le volet nutrition
Formation, expérience et capacités requises
Études et expérience
Minimum niveau Master en Sante, Nutrition, Agroalimentaire, et autres disciplines connexes ;
Minimum de 10 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des projets de Développement ; idéalement, dans le secteur de la sécurité alimentaire et nutritionnelle ;
Des diplômes supplémentaires peuvent remplacer une partie de l’expérience ; une expérience supplémentaire peut remplacer une partie des études.
Expérience en travail avec des partenaires, préparation participative de plans d’action et implication de la communauté ;
Une expérience en supervision du personnel ;
Expérience dans le suivi des Programmes et la collecte de données pertinentes ;
Expérience de l’utilisation de MS Windows et des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
Compétences personnelles
Compétences en analyse et en résolution des problèmes avec la capacité de porter de bons jugements.
Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en proche collaboration avec des partenaires locaux.
Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les services
Attention au détail, précision et ponctualité dans l’exécution des responsabilités qui vous sont assignées
Langue étrangère souhaitée : anglais
Voyages nécessaires : 50% de déplacement sur le terrain
Principales relations de travail :
Supervision : Nutrition Technical Advisors,
Interne : autres secteurs du Programme
Externe : Partenaires Techniques de mise en œuvre et Secteur Privé
Compétences au niveau de toute l’agence (pour tous les employés de CRS) :
Elles sont enracinées dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de CRS et utilisées par chaque membre du personnel pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités.
Relations de confiance
Croissance professionnelle
Partenariat
Redevabilité
Employeur respectueux de l’égalité des chances, et sensible aux question genre, CRS encourage fortement les candidatures féminines.
CONDITIONS DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés par cet avis sont priés de faire parvenir leur dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae actualisé à l’adresse : NigerRecruiting@CRS.org avec la mention « Offre N°200973, Senior Project Officer Nutrition » en objet du mail à envoyer, au plus tard le vendredi 2 Octobre 2020 à 14 h 00.
Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.
Les procédures d’acquisition de compétences reflètent notre engagement à protéger les enfants, les jeunes et adultes vulnérables des abus et de l’exploitation. Ainsi que les personnes vivant avec un handicap.
Employeur respectueux de l’égalité des chances, et sensible aux question genre, CRS encourage fortement les candidatures féminines.
En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu'il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu'il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l'exploitation et le trafic d'êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles / professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection
NB : Nous vous prions de ne pas envoyer deux fois la même candidature et merci de renommer votre CV envoyé comme suit : CV… faire suivre par votre prénom et votre nom. Toute candidature dont le mail ne comportera pas en objet le numéro de l’offre ne sera pas prise en compte.
Bureaux CRS
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